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第90期 P01生活人文

企业家的人格力量,不可低估
卷首语
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   《现代汉语词典》对人格的解释是:人的性格、气质、能力等特征的总和;个人的道德品质;人的能作为权利、义务的主体的资格。心理学意义上的“人格”指个人稳定的心理品质,既包括了人的能力、气质和性格,还包括人的需要、动机、兴趣和信念等。
    企业家阶层是当今社会的重要组成部分,是企业总体价值的化身、企业文化的代表。他们凭着自己超人的智慧和胆识,通过艰苦的奋斗和努力取得了辉煌的成就。现代企业发展的历史表明,市场经济条件下,企业的成长除了技术进步,提高生产效率之外,更需要企业家的人格魅力作为保障与推动。一个企业发展的成败不仅取决于企业家的领导、决策能力,而且更主要的取决于企业家的人格力量,这种人格力量表现为一种精神境界、一种政治品质、一种思想格调、一种价值取向、一种道德情操。它不受时空条件限制,能通过形象感染、舆论宣传而征服人心。
   首先,企业家的道德品质是构成企业家人格力量构成企业凝聚力的最重要的部分。企业家的道德人格如何直接反映了企业家的素质,关系到企业成长。现代社会是充满竞争的社会,也是物质和精神文明高度发达的社会,因而,企业的发展必须以良好的商业道德为前提,“至诚守信、见利思义”应成为企业家行为的重要准则。企业家要有良好的职业道德和竞争心态,使小的企业与大的社会协调发展,共同进步。
    其次,企业家要有自强不息的中华民族精神,要恪守“修身、齐家、治国、平天下”信念和“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神境界,要倡导一种与社会化大生产与现代市场经济体制发展要求相适应的企业家精神。这些是企业家人格力量的最大源泉。
    此外,企业家还得具备形成人格力量的那些不可或缺的本质精神:主体精神、创新精神和负责精神。一个企业家要想赢得尊重,必须从最基本的经营活动做起,创造良好的经营业绩和先进的文化理念并且力求自己的一举一动都应该对社会带来积极的辐射效应,关心慈善公益事业、热心“服务社会”。在目前我国的社会环境中,企业家还肩负着一个特殊的“社会责任”,就是通过自身的行动影响和带动更多的企业群体,以营造良好的社会氛围,构建和谐社会。
黄治洵
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