在鞋厂工作的时候，从一开始的员工拿150元的工资到后来的400元。高汉秀在这个时候就在想，什么时候才可以脱贫，做班长可以拿到1000元，为了能拿到更高的工资，他毛遂自荐，用半年的时间，将整个流程和他全部的工作要点和注意事项全部都记了下来，他将这些写成了一个流程。在鞋厂工作的期间，他从基层积累开始，勤奋好学的他，学到了许多与鞋有关的技术和企业管理方面的知识，这为他今后实现更大的梦想打下了基础。

      后来高汉秀开始创业，刚开始的一两年，厂里的员工不多，仅仅只有100左右的员工，而到后来拥有上千员工。这都和高汉秀的努力分不开。

      高汉秀这样说，一个企业家有能力将企业经营好，那很正常，如果一个老板能力一般，但又能将企业经营好，那就叫厉害。就像刘邦一样，他有一帮为他效力的兄弟，所以他能运筹帷幄，决胜千里。出谋划策他有张良；筹集粮草，治理国家他有萧何；带兵打仗，攻城掠池他有韩信。对于做企业也是这样的，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。他要找到一些有能力的能工巧匠，聚集在他的身边，并且持续发扬这个工匠精神，做到高标准，严要求，一直追求这个品质，对鞋子有一个精益求精的追求。也正是如此，才有汉骏鞋业今天的根基和成就。

鞋子里有大境界，尊享高端品质与服务

        在这个竞争激烈的行业里，高汉秀通过不懈的努力，致力打造一个中国产世界级的奢侈品牌，将中华民族的民族文化发扬光大。自企业成立以来，汉骏鞋业的产品面向的是高端人群，而产品本身也做到了高品位、高质量的定位。

      汉骏不但拥有一整套完善的流程，从量脚—制楦—缝绑—制鞋—保养，每一个环节每一个细节都严格把关，做到精益求精。质量是企业的立足之本，是企业生产发展的生命。汉骏鞋业的客户对产品质量要求非常高，这就要求企业必须注意质量中细小部分，严格按照客户的要求来做。“时刻把产品质量放在心上”，汉骏鞋业持续改进公司的各项产品质量，以达到并超过客户的期望值。高汉秀一直把以质量取胜，价格合理，交货快捷，为客户提供最优质产品和最佳服务来赢得市场，作为汉骏鞋业的经验理念。在制作过程中，汉骏鞋业定制每个鞋子的每个部位都要精雕细琢、精益求精，以使生产出的每款鞋都展现出不同的个性和文化底蕴。恰恰是高汉秀当初对汉骏鞋业的准确定位和严格把关，使得汉骏鞋业能稳健发展，并一步一脚印打响品牌。