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第135期 P21行业精英

品质立业赢市场,文化驱动创品牌
——访东莞市沃尔鑫五金机械有限公司总经理张旺星
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本刊记者:孙应琼 严庆锋

                 品质立业,诚信服务赢市场
  在品质管理方面,沃尔鑫五金永远将产品的质量放在首位,公司已通过ISO9001质量管理体系认证。在产品生产过程中,张旺星都亲自带领技术团队设计每一个产品制造工艺流程,制造环节的品质管控做到层层抽检,做到客户要求的标准。在客户服务方面,公司竭力为客户提供专业诚信的服务,并和客户保持长期沟通和交流,如果客户对产品提出问题,都会去及时沟通,帮助客户解决疑问。
  沃尔鑫公司在业内制造技术专业,工艺流程设计科学,产品品质有保障,交货期准时等,尤其以卓越的品质和技术优势受到了客户的高度认可。
               文化兴企,以人为本促发展
  正所谓:十年树人,百年立企。员工是企业的财富,也是企业发展的动力源泉。张旺星深谙此理,因为他也曾是一名普通员工,白手起家的他也是通过勤奋好学、不断充电才有今天的成绩,他也明白作为员工的想法和难处,经常给员工进行技术和管理上的培训,并出台多种奖励制度来激励员工,关注他们的生活难处,像家人一样和员工多交流多沟通。商业竞争如同战场,所以要不断的去学习更多的知识来武装自己,才能在风云变幻的市场竞争中存活并壮大起来。
  采访中记者了解到,张旺星十分热爱学习,多年来,他通过不断的自我学习和知识积累,使自己得到不断提升,并且发挥自己的所学,让更多人受益,帮助身边的朋友,和员工一起成长。自创业以来,他经常参加一些名师的培训课程,通过学习提升心境,拓宽思维,沉淀个性。2016年他参加了深圳前海启智德文化传播有限公司举办的培训课程,通过系统培训与学习,他在企业管理运营、洽谈业务、发展目标规划等方面,有了全新的认识,如浴春风,如醍醐灌顶,受益匪浅。
  公司的成长离不开员工的成长,如何让企业和员工一起成长,这是张总现在非常关心的问题。他不但自己热爱学习,也在公司营造学习氛围,不断提高大家的工作技能、心理愿景、奋斗目标,从各方面满足员工物质与精神需求,进而提升团队能力,增强企业凝聚力。
  除了营造内部文化外,张总还十分重视社会责任文化的塑造。他在创业成功的同时,没有忘记回报家乡的父老乡亲。每逢过年回到家乡他都会去看望家乡的孤寡老人和一些贫困家庭,给他们捐资捐物给予无私的帮助,和老人们谈谈心,聊聊家常。他希望自己的成功能够带给需要帮助的人物质上及精神上的安慰。
                多元发展,打响“沃尔鑫”品牌
  对未来的发展,张总坚定信心,当初创办沃尔鑫时就已做好长远规划,未来将推动企业稳步发展,实现多元化经营,同时根据市场的需求,调整公司生产规模和发展方向。今后,张旺星将带领公司,继续深化推进“品质立业,文化驱动”的战略,在稳固五金零部件加工生产的基础上,将考虑进军移动互联领域,进行电子电器成品的研发生产,争取一步步把“沃尔鑫”品牌做大做强。






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