谈到企业员工，吕照林马上就说出了自己的体会：在现今的企业来说，公司的员工多少都会有些压力。公司坚持用“每天进步一点点!”和”并肩作战，二次创业”这样的理念，充分调动员工的积极性和创造性。为了减轻员工的后顾之忧，恒泰积极提高员工的福利待遇，定期给过生日的员工购买礼物和加餐。员工有重大疾病，公司一定会捐款支援。除此，公司还不断改善工作与生活环境，员工宿舍装有空调和有线电视，厂区建有篮球场，丰富了员工的文化生活，给员工营造一种家的氛围，增强公司的凝聚力。

恒泰这个团队，在吕照林的带领下，经过多年的稳步发展，员工都有一种归属感，把公司看成自己的家一样，每个员工在这个平台上施展自己的能力和体现自己的价值的同时，更在为恒泰尽自己的一份责任。恒泰的员工没有豪言壮语，只有同心同德，从高层管理到一般员工，从研发人员到技术工人凡是从点点滴滴做起，职场规范、整洁、有序，看一个公司的发展只要看公司的管理就知道。有什么样的领导就有什么样的员工，真是一点都不假。对恒泰的职场环境我们只有赞美。

乐善好施，造福桑梓

经过十余年的艰辛奋斗，吕照林的事业获得了成功，经济也充裕了。可是，他自始至终没有忘记家乡的父老乡亲，不忘社会上的困难群众。好善乐施，慷慨解囊。

2003年，吕照林参加了广州市一个残疾儿童捐款会，资助了两名残疾学生的上学费用。

他还曾是香港“苗圃行动”的会员，每年都会主动帮助贫困学生。为了让老人过得幸福舒心，吕照林都会精心为老人营造节日喜庆的气氛，并赠送慰问金，以表心意。

吕照林在获得无数的肯定与荣耀后，他意识到更多的是一种责任与压力，当社会对你持肯定态度时，你就必须做得更好，来回报社会。四川汶川地震牵动了无数的同胞，也牵动了吕照林的心，他热心捐款了几万元给灾区人民。听闻玉树地震，他又慷慨地捐了一万多元。

吕照林说发展好自己企业的同时，力所能及地去帮助那些需要帮助的人，是企业对社会的回报；同时，也是给企业本身创造一个更好的发展环境，希望让自己的企业能够更好的融合在社会公益事业中。

 带着满腔热血开始独闯天下的吕照林，个人梦想在一步步实现，创业，发展，成功……经过多年的奋斗，如今风华正茂，在商海叱咤风云的他，正开拓创新，实现多元化发展。

展望未来，踌躇满志的吕照林信心百倍。目前他致力于将公司每年的销售额增长30%，让公司以更快的速度发展，同时，将近一步完善PVC系列产品的研发和生产，扩大“冠能红叶”这个品牌的影响力和市场占有量。

当全新的挑战摆在吕照林的面前，他毫不退缩，而是信心百倍地勇于迎接。对他而言，生命的本质就在于不断地突破，寻求成长，发展自己。

这就是吕照林！