第72期 P10封面人物
踏平坎坷上大道 创业人生更“晶”彩
——记香港锦恒国际集团控股有限公司主席、广州晶缘有限公司董事长、香港松盛国际经贸发展有限公司董事李锦开
本刊记者：涂立明 黄会平
也许是李锦开遭遇的太多坎坷感动了上苍，也许是他命中注定有贵人相携。与晶结缘，从始开启了李锦开人生的新篇章，与网友的相识相知相交相携，揭开了他创业人生“晶”彩的一页！
在这位网友再三的诚邀之下，李锦开第二次来到了东海。该网友独立办厂，让李锦开来管理，不用其投入分文，却让他拿三成的股份。说实在的，这位朋友给予的真诚和信任，让李锦开倍受感动。他们从网上相识，到选择见面，意气相投，合作创业，风雨与共，一步步地迈向成功，一步步地走向事业的辉煌。
合作之初，李锦开主管企业内部的生产与行政，而网友则主抓外部的市场营销，两人分工协作，配合默契，企业渐有起色，事业开始发达。
在企业管理上，身兼《中国企业文化杂志》社副社长、对企业经营管理和文化建设都有深刻领悟的李锦开，凭借多个管理岗位和自己办厂的经验，注意先从建章立制开始。因为他懂得，这是企业正常高效运转的核心保障，也是企业文化和企业核心竞争力的重要组成部分。但在具体的管理务实中，他又推崇“人性化”与“执行力”并举并重，实行“硬制度，软执行”，两者权衡，既不违背制度原则和影响企业正常运作，又虑及当事人的具体情况和诉求，好象我国经过长期的摸索，提出道德引导规范与法治并举一样。这既保障了企业内部的高效有序运行，又营造了一种宽松的环境，使员工感到心情舒畅，从而不断地促进企业的生产和产品质量的提高。
然而，李锦开与友人的合作好景不长。一场意外事故，断送了他们的合作“蜜月”。在一次车祸中，网友顿然失去了年轻的生命，永远离开了与之合作的挚友李锦开，离开了他未竟的水晶事业，没有留下只言片语，甚至没有留下后代……
挚友的突然离去，让李锦开捶胸顿足、失声痛哭，在很长的一段时间里，他很难接受这个现实。但企业还得办下去，事业还要发展起来。因为这寄托着朋友生前的愿望。虽然这时候李锦开感到自己肩上的担子异常的沉重，但他还是勇敢地挑了起来，他要负重前行奋勇攀登，他要完成朋友未竟的事业！
于是，李锦开对企业和产品与市场进行了重新定位，并进一步完善了内部管理。在公司的利润分配上，他实行公司的正式员工每人都能得到部分股份，让大家有着共同的奋斗目标和源自动力，有着相同的利益追求和价值取向，这样使每个员工对公司都有一种“家”的归宿感。同时，注重与员工的情感沟通，一有时间他就会与员工交流、发邮件，以期了解他们的思想动态和困难（包括工作与家庭困难），在能力范围内他能帮就帮。另一方面，牢牢依靠员工进行技术创新和产品创新，提高生产和管理效益。谁提出了创新优化建议，一经采纳，相应的酬金即体现在这位员工第二月的工资当中，不管他是一位中层管理者，也还是一个普通工人。因此，在李锦开的电子邮箱里，经常是员工们的一些建议信，那字里行间流露出的是他们一颗颗爱企爱厂的滚烫之心，并形成一股源源不断地推动企业发展的强大动力。
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