后来环境的作用更体现在人的工作生活中。比如，办公室要像办公室，你才有心情办公，如果像个家，大家上班因为心理过于松散而不能专注工作，结果都聊天，发呆，打瞌睡。厨房要像厨房，你不能跟厕所相连，要不然，你在那里炒菜，有人上洗手间，你也没多少胃口吃饭了。餐馆要像个餐馆，你的环镜搞得像个日杂店，谁还来吃饭呢，生意怎么可能会好?所以，风水中，有句至理名言，其地如人，人如地，什么样的风水出什么样的人物，什么样的环镜合适做什么事情。

     阴阳配合，怎么配合呢？首先了解阴阳。我简单列个公式。如，《素问·阴阳应象大论》说“清阳为天，浊阴为地。地气上为云，天气下为雨；雨出地气，云出天气”，即是以天地云雨的生成过程为例，论述天地阴阳升降，从而交相感应的规律，正是由于阴阳的交感，才有天地阴阳之气的交流、结合。简明点说，就是气升上天为阳，气降下地为阴。阴和阳，一定要搞清楚。阳阴是相对的，但又是相济的，更是相通的。

       阳，代表动=山==人丁===权力==贵人

      阴，代表静=水==钱财===女人==小人

     那么说，配合就来了。现实的企业中，当老板和老总都是阳重型，大家都好动，静不下来，那么，自然两个人就多吵闹，大家大致上的工作差不多，工作配合不了，两个都出去跑业务拉单，扔下公司没人管理。如果两个都是阴，二个都在公司努力做管理，没人出去跑业务，跑人事关糸，没人鼓励员工上进。那么企业离死也就不远了。

      如果两夫妻都是阳动型，那么平时的夫妻生活肯定就是吵架、打架比吃饭多。如果二个都是阴，闹点小矛盾，再配合上一个阴沉的环境，估计这俩人半年都不用开嘴说话了。所以，古代合婚，并不是无道理，一个阴，一个阳，床头打架，床尾和，一个吵架，一个退让，多退让，自然婚姻就和谐了。

     那么公司环境、员工、老板之间怎样配合呢？现实中，就有这么一个例子。一日化企业老板，前一阵子出了大问题，采购员在采购原料的时候，觉得差不多，就把订单做好了，然后拿给老板签字订货。老板一看也觉得差不多，就签名了。结果货到了，几十万的货，全然货不对版！原来，订单一般是编码，他们都只是觉得差不多就签了，结果搞错了数字。只是差一点点，公司就赔了几十万元。这时候，辞退采购员又于事何补呢？为什么会出现这问题呢？原来，老板比较阳气重，采购员工也阳重，办公室有大玻璃窗，阳光照射，也阳气重。太阳一晒，人就急燥，阳+阳+阳=大问题。那么像这样的问题，怎么解决呢？就要用到风水中的阳阴配了。把老板和采购员的办公室，放到阳光晒不到的地方，窗不能开得太大，同时，办公室里要养鱼和多种植物。把老板和员工的阳气和环镜中的阴气中和掉，阳阴平衡。这样，人的心态，办事态度自然也阴阳平衡，工作自然就事半功倍了。

    那么，天时、人和、地利之间也能配吗？能，先看看我门派中的开卷语。

      1.三合者，天时，人和，地利也。得其一，谓之不败，得其二，谓之大捷；得其三，人生难求。2.辨天时，借人力，明地利，方为人上人。3.三分风水，七分命（二分机遇，五分性格），一分勤劳。

      用现代的解晰就是，什么是三合，天时，地利，人和，单合或混合，得其中一个，就能保持不败，得到其中二个，能打大胜杖，得到三个一起，就一生难碰到。人的一生做人、做事，很难得会天时地利人和齐聚的。这个时候，就要懂得分辨天时，大道，时代的走势了。