三合还有一种意义——开始，兴旺，收获。

       开始期，(六合期)。六合代表彼此是贵人，代表一个企业刚刚成立，有志同道合的人合作或贵人帮扶，二个人合作创立一个公司，但是，因为是小公司，一切讲业绩，所以，容易发生矛盾，容易发生冲突，从而一拍二散。化解方法是，二个人最好能够是阴阳相合的人，（合作伙伴或老板与老总之间）一个阴，一个阳。其次，在风水上布局，多布一些旺丁、催丁的格局风水，让公司人气旺起来，这个时候，财反而是其次的。公司资金打平波，能继续运作，就OK了。只有人多了，丁旺了，自然会带来更多的项目，认识更多的圈子中人，有更多更好的建议，认识更多的人脉有利于招商引资，还有客户销售回款及时给老板。当年我为广州邦诺日用品公司布的便是这样的局，当时他们公司只有家庭医生一个品牌。布了旺丁局后，日化圈中人、供应商圈中人、策划圈中人、商场圈中人天天到他公司坐，聊天，喝茶，交流分享心得。不久，他们公司就成功注册了多个品牌，把云南三七牙膏、绿箭牙膏、傲白洗衣液几个系列做得非常成功。请记好，公司的第一步是旺丁而不是赚横财，只有丁旺了，公司才能长远发展。

      兴旺期，(三合期)，三合本身就代表“开始——兴旺——结果”这样一个循环，也代表能力的整合。打个比喻，张三有技术，李四人缘好能拉单，王五有资金能理管团队，并以此组成一个团队，一个完整的团队，由此，这时公司给人的感觉是红红火火，日进万金。但是，这时候，坏处也开始体现出来：一、管理易混乱，权力过于分散，一个命令从出发点到执行结束的人，会有天大的误差区别。二、资金和人员过于散乱，内部漏洞大，可能有人利用这个大发内部财。也有外部的经销商等合作方发这个财。三、股东、管理层容易参差不齐，生出各方面的综合问题。化解这些坏处的方法就是，巧布环境风水局：一、布旺丁旺财局，要有足够的资金，才能保证公司的运营。二、老板要用到镇局，比如，用石镇靠山安稳局，青龙护权局。旺气催财局会让员工们觉得有安全感，老板也有安全感。

       收获期，(三汇期)，汇比喻成小雨汇成小河，小河汇于江，众江汇于海。多带强制性质，权力集中于一身，命令能够从一而终。优化后的公司集团三汇后，就能不断地将其他公司汇到我旗下，为我服务。特点是统一、优化、吞并。公司在经过了三合阶段的资金、人力整合混乱期，这时候，要走出瓶颈，更上一层楼，就要不断开始优化和统一权力。否则公司就会在混乱中倒闭。现实中很多这样的公司，明明很赚钱，如日中天，却突然传出倒闭，明明一个官员，如日中天，却突然传出因为下属的各样问题，而导致官员因此或下台。这都是三合不能更上一层楼到三汇的境地而出现的问题。古人是很有智慧的，所以，每一个朝代更替完成后，都要杯酒释军权。剧烈的就会出现“飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹”。其实，这是一种智慧。因为当权者明白，如果不出现三汇，那么，这个集团很快就会出现分裂、令不能行的情况。化解的办法就是：一、在风水局中，还是要出现镇的风水局。例如靠山局、青龙护权局、朱雀左辅右弼辅助局。这些局目的都是维护老板的权力一统。二、鲶鱼局这样的弑局也要适当地出现，要不然，公司集团很难做到优化和增加压力。三、在风水中增加公司的格局，海纳百穿，有容乃大。一个杯子和一个水桶装的水是有明显的区别的。

       综上所述：三合派是一个擅长于合的门派，合则赢，分则损。与天合，与人合，与地合，把一个合字，合到极处。追溯千年，放眼未来，三合派会继续以行动利人（帮助个人事业更上一层楼），利家（帮助客户家庭和谐幸福），利国（帮助客户做好风水，扩大生产解决更多就业问题）。