六是企业维权要养成找法律而不找关系的转变。

      中国是一个关系社会，人情大于法治。这种现象由来以久，封建社会有宗族，宗族规则大于法律，几千年下来，所以就养成了中国人有事喜欢找关系，喜欢托人，就连修个自行车都找一个熟人去。

      随着国家的转型，社会的发展，国家越来越重视“法治”建设，有问题找“法律”，将会慢慢形成社会共识。

     七是企业融资要养成资本运作而不向民间非法借贷的转变。

     其实“有难找亲人朋友”也是几千年形成的习惯，那个时候没有银行，没有其他资本运作及资金周转的渠道，所以有急难首先想到的是身边的人，传说中“杨白劳”借“黄世仁”的高利贷就是这样来的。

     中国现在的融资渠道也不是太顺畅，银行“嫌贫爱富”，真正要钱的人要不到，不要钱的企业银行的人天天找上门。不过现在中国的资本市场平台越来越多，有主板、中小板、新三板、创业板，现在还有一个新四板，针对小额资金的“小微信贷”渠道也越来越多，企业家在融资时应该有更多的选择。

      八是生活方式要养成读好书交好友品好茶做好事，而不捧名人傍明星炫名牌的转变。

     中国有句古话，叫“富不过三代”，何因？就是因为富起来的那批人，没养成好习惯，不懂得珍惜财富，更谈不上把财富回馈社会，骄奢淫逸，挥霍无度，最后不仅把祖产败掉了，还把身体玩跨了。“贵族是养成的”，不是因为你有钱就是贵族，也不是因为你家里藏了几千本书就是贵族，贵族的气质是一个长期沉淀的过程。先富起来的那批企业家要养成好习惯，多读书，去掉身上的暴戾之气，浮躁之气。正所谓“富则兼济天下，穷则独善其身”，用自己的正能量去影响身边的人，这样的话，于国于民，于家于己于后代都是有好处的。

     古人说：穷则变，变则通，通则久，这说明，“变”很重要，而且，“变在变之先”，前面的变是指企业家们“自身主动”的变，后者的变是“环境被动”的变。如果企业家们不主动的变，去适应“经济新常态”环境的变，还在“想当年”，你就失去了主动，变为被动了，不是被环境淘汰，就是被环境“拍死”在沙滩上。

        广州号角企业管理顾问有限公司是广东省劳动学会、广东省人力资源管理协会理事，广东省企业培训协会常务理事单位，广东省企业文化协会EAP促进委员会副主任单位。公司以“助力企业发展，引导市场健康成长，构建企业的美好未来！”为己任，专注于为企事业客户提供“贴身式”的管理咨询和培训服务，服务内容包括企业战略及文化建设、人力资源管理、市场营销、精益生产管理等方面的管理咨询及相关培训项目。公司成立至今已成功为许多大中型国有企业、外资企业、民营企业提供了优质的管理咨询服务和企业培训，行业涉及金融、通讯、邮政、汽车、医药、家电、商贸、日化、家具等领域。

      公司于2009－2013年连续五年被评为“广东省优秀培训机构”荣誉称号（全广东仅此一家），并于2011年被广东省咨询协会评为“2011年度广东优秀管理咨询机构”。

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