日历又翻过3个月，以全优的战绩作依据，唐樱栩被车间任命当组长。兵头将尾，小组长啥官也不是，唯有多吃苦多受累的份，然唐樱栩暗自当作理想大厦的基石，越坚实越牢固越有利于自己发展，丝毫马虎不得，把产量做得最高，质量做得最好，结果，事随心愿，8个月后，车间主任的名字叫唐樱栩。美国人才学专家乔治·布为说，时时为理想为目标努力迈进的人，成功率比没有理想没有目标的人要高85%。乔治·布为作梦也想不到的是，遥远的中国深圳的打工妹唐樱栩是他观点的佐证。

        奇迹不是每个人都能创造的，有梦想创造奇迹的人，奇迹已为其留好梦想成真的机会。机会是轨道，希望是列车。唐樱栩的下躺“列车”是厂长。“列车”没有开来，却吹来了一股邪气，说什么“唐樱栩是老板的远房亲戚，他们之间有一种特殊关系，所以才坐火箭上升……”唐樱栩气愤不已，甚是难过，但很快就冷静下来；清者自清，身正不怕影子斜，况且，嘴吧长在人家身上，由他说去，一如既往，该怎么做还怎么做。

      唐樱栩不计较是她高风峻节无愧四皓，苟老板说，但此风不可长，于是召开员工大会，十分坦诚地说：“我与小唐非亲非故，她为人善良，技艺超群，可以说是她的德才征服了我，认定她是船骥之托。这里是深圳，是特区，谁的品行好谁的能力强就用谁。同样的时间，你们做一件衣服，唐樱栩做三件甚至四件，且质量比你们还好，这样的人不重用该重用谁呀？在这里我提前告诉你们，从下个月开始，小唐就是你们的厂长！欢迎大家反对，但要有说服我的理由。能人不用，岂能率马以骥，鸾翔凤集。”

      有人的脸青一阵红一阵，是羞愧；有人低头垂目不敢看人，是亏心；绝大多数人兴会淋漓，是诚服……溘然间，爆起长长的爽脆脆的热烈掌声！与此同时，这掌声仿佛太响，惊动了天老爷，窗外的天空浓云密布，接着四处翻滚，膝黑一片，旋即，哗啦啦的大雨倾盆而泻……有人说这是不祥之兆，有人说风雨交加是金银碰撞，是发财的讯息……不是人能左右的自然现象，任由人们的想象翅膀飞向太空。唐樱栩没有这种联想，微微显露的双颊颧骨犹似两枚圆圆的印章，写着“思索”两个大字，有科学家玩索涵泳的神态，别样的迷人：厂长这担子可不好挑，不是懂点技术就能胜任的。

      咋办？唐樱栩有点羝羊触藩，最后一咬牙：大胆干，摸索着干，国家不都是在“摸着石头过河”吗？摸着摸着，她还真摸出了不少的门道：完善计件付酬和质检标准的制度，让员工的积极性和创造性在规范之河里流泻，和谐相处，携手奋进……让企业成为一个鸾和凤鸣的文明之地。老板心花怒放，员工们笑逐颜开，全厂上下只有一个“乐”字，只因企业蒸蒸日上，效益像沃土上的春笋节节升高……唐樱栩不负众望，功勋卓著！这时的唐樱栩，信心百倍，羽冠鹤氅，玉貌丹唇，一副超尘出俗之姿。