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第76期 P10封面人物

深缆图腾,与狼共舞
——记深圳市深缆集团董事长、广东省金秋慈善基金会副理事长沈乐松
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本刊记者:涂立明 任建英
      如此长远的目光、雄伟的计划,要实现起来是有压力的,但深缆人相信有实力也有能力实现这个目标。正如今年3月28日,深缆集团总经理周正在北京营销中心举行开业典礼上所表示的那样:“压力就是动力,思路就是出路,目前深缆要做的就是准确找到市场的启动点、兴奋点、制高点,这是决定企业成败的关键。我们要继续秉承深缆集团的‘狼性文化’,敢于挑战、征服未来,让事业迈向更高峰。”
      读解深缆集团,读解狼性。领头狼的魄力,狼性团队的战斗力,狼性营销的高效实用,这些都是深缆集团深厚的企业底蕴,这些底蕴支撑着整个深缆集团。如果没有领头狼,就没有了方向和凝聚力;如果没有狼性团队,整个深缆集团的战斗力和承受冲击力将大大减退;如果没 有狼性营销,战略和技巧将无从发挥。商海浮沉,尽显英雄本色,商场如战场,如果都没有了这些,又拿什么去取胜?
      走进深缆集团,我们看到了在沈董事长的带领下,稳打实干,不随便冒险,不追求快,注重质量,注重实干,一步一脚印,从最小的细节抓起,一步一步做起,经过20年的发展,赢来了今天的大发展。现在的深缆集团不但在为行业创造平台,还在为客户与员工创造平台,让每一家合作客户赢得品质和附加值,让每一位成员实现自身价值的同时也创造了企业的价值,从而开创了多赢的局面。
小企业看老板,中企业看管理,大企业看文化。对不少中国公司而言,老打破不了瓶颈,其原因在很多时候与公司文化有直接关系。深缆集团与狼共舞,以狼性为训,开创了一种团结、积极、知性的企业文化,在这种狼性文化的指引下,一次又一次打破瓶颈,朝着大企业大品牌之路迈进。
      当一种文化成为一种图腾,这种文化便有了传承和延续性。这种图腾的传承和延续体现于深缆品牌的口碑和深缆主动承担社会责任的大企业形象,正如沈董事长所说:“深缆人不会做奸商,就算企业做不大,也绝不会做危害社会的事情。”事实也如此,深缆领导人更是以身作则,沈董事长自创业以来就不间断的做公益事业,他乐善好施,有公德心,经常捐钱建寺庙,哪里有困难需要帮助,他总会伸出援助之手。
深缆人在这么有魄力和爱心的董事长的带领下,充分发挥狼性文化团结、吃苦、积极、向上的精神,相信深缆集团定能向着更高的目标迈进,创造更加辉煌灿烂的未来!
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