充电学习归来后的望南如鼓胀的风帆，每天总有使不完的劲。拓展业务也如鱼得水，他不久当上项目经理，一年创造了几百万的业绩。堂舅又支持望南去高级企业人才培训机构煅炼学习了八个月，让他找到了自我。望南发现，人重要的是自信心，突破自已，创造让自已惊异的事情。

     堂舅想留望南在公司项目组长足发展，但年青气盛的望南因与公司副总理念相差较大，于是轻率地离开了优麦公司。

      于是望南又在圈内找到工作，业务经理，薪资五千。两个多月，他做了五六百万的业绩。望南将实践和学习的知识相结合，加上勤奋刻苦，又顺利地接连谈下两个大单，于是积累了一定的启动资金。他说，人有了自信心就不一样，跟单过程中一路战胜了不少竞争对手。

自创团队放飞梦想

      这次离开，但感觉自己有一定的能量了，因优麦家具公司在行业内的权威和影响力，望南出来找工作好找多了。不久，望南与做项目结识的朋友创办了“开林家具有限公司”，发展团队，因望南的拼劲和率真，好些圈内做业务的同仁都愿意跟着他。三位合作伙伴也齐心协力埋头拓展业务，公司一年创下了近千万的业绩。但后来因合作伙伴之间意见有分歧，于是望南想退出合作。

      望南最大的愿望，是想真正拥有自己的团队。激情洋溢的他，想带领着自己的团队闯出一番成就。正巧公司有位业务员因丢了一个小单，被老板炒了鱿鱼，心情苦闷。他不知该咋办，没退路，家庭负担又重。这位业务员是望南招来的，现被炒，望南心下歉疚，于是问他想创业否，他说一个人做没把握，于是商量着合作。望南在开林时已买车，当时他年薪已近十万，但觉得只能奔一头。

     那位业务员说国庆回家凑钱，望南则开车在广州张罗，找铺位，筹备办公室。后来，那位业务员却迟迟不来，说借不到钱。望南懵了，义气用事的他骑虎难下，最后还是离开了公司。

     望南带着侄子，试着自己创业。他买了几台电脑，暂借朋友的办公室办公。望南天天在外面跑，侄子负责接电话等后期跟进。

     没想到，在开林时望南带过的团队陆续跟来了。望南心生感慨，做人就是要给自已留后路，当初他的侠义和体贴入微，感染了大家。于是大家三万五万合伙入股，一起拓展业务。开始开不起底薪，望南于是与大家商定，每人以公司利润的百分之十作为回报，他想，只要心在一起，随着时间的积累和经验的增长，肯定能创造业绩。果真不到一年，他们就拥有了两百平方的大办公室，给大家带来的回报是十倍。

     起初公司名为“创百”：创新创造，百分百投入。后来更名“柯比”，谐音“可比”，一是望南希望能与同行公平竞争，产品和服务都有可比性；二是他喜欢的NBA体育明星科比与之谐音。酷爱蓝球的望南不但喜欢被业界称为“灵狐”一样的科比，他惊叹科比在球场是总是那样富于创造性，永远充满灵性；更佩服科比几度沉浮而永不服输的倔劲，他在逆境中的反抗精神和拼搏精神令人感动。

     望南觉得，球场如此，商场如此，人生更是如此。每一个成功的人，并不是你想像中的一帆风顺，也并不他一定比你幸运，而是他战胜困境的意志力超越了你，他能在跌宕起伏中奋起。